С помощью настоящего руководства вы научитесь лучше контролировать текучесть кадров. Здесь вы найдете примеры возможных причин ухода сотрудников, а также перечень рекомендуемых мер для удержания персонала. Кроме того, вы узнаете, как измерять и анализировать текучесть кадров и как грамотно действовать в ситуации увольнения сотрудников.